私たちは、働きながら子育てをする女性・保護者を応援したいという創業者の想いからスタートしました。お子さま一人ひとりに向き合う保育で質の高い保育サービスを目指し「子育ては楽しい」と思える社会作りを目指しています。

アートチャイルドケアでは、保育を語るときは常に「安心・安全を大前提として」という言葉をつけて取り組んでいます。また、安心・安全な保育は経営判断の基軸とし、それを守るためにさまざまな仕組みを作っています。

研修の専門部門を設け、職種や経験に応じてさまざまな研修プログラムを開発して、受講できる機会をつくっています。また、毎月開催している園長会議では、200ケ所近い保育施設がそれぞれ他の保育施設をベンチマークして良いところを取り入れるなど、株式会社だからこそできる保育のメリットを活かしたOJTを実践し、人材育成や研修に取り組んでいます。

すべての職員が、アートチャイルドケアで
「働いてよかった」「幸せ」と感じることを目指し続けます。