＊令和７年４月～令和８年３月に入職の方へ、入職お祝い手当
　１５万円を支給いたします。

園は、子ども達が初めて出会う学びの場です。
私達は子ども達にとって
初めての先生であることに誇りと責任も持ちます。
そして、子ども達がいつか私達の手を離れるときには、
幸せな子ども時代の思い出を、両手に抱えられないくらい持たせて
送り出したいと思います。


◎運営方針
・子どもの健全な心身の発達を図ることを目指します。
・集団生活から生まれる協調性と社会性を重視します。
・家庭との連携を密にし、育児の喜びと育ちを共有します。


◎園の目指す姿
園は子どもが初めて出会う学びの場です。
園の先生は、子どもが初めて出会う先生です。
子ども達にとって初めての先生になることができた
喜びと感動を常に持ち続けて欲しいと思います。
そして、いつか人生を振り返ったときに、
保育教諭等をして良かった、よい仕事と仲間ができたと思える園を
目指しています。


◎より一層自分を磨ける環境
就職は決してゴールではありません。
自分を磨き、理想とする保育教諭像に近づくことが大切です。
光寿学園では、自分自身をより高めるために園内研修や、
資格取得支援を行っています。働きながら自分自身のために
キャリアアップができる環境を整えています。


◎家庭と両立して働ける環境
結婚や出産、育児などでお仕事の継続が困難な状況になっても、
働きやすいように、続けやすいように、シフト制の勤務形態や
パート勤務など一人一人のライフスタイルに応じた働き方を
選択できるようにしています。


◎仕事への不安
初めて保育教諭等になられる方は不安や心配ごとがつきものだと思います。
お仕事の悩みからプライベートな悩みまで、園長はもちろん、先輩保育教諭、
事務スタッフまで相談しやすい雰囲気が光寿学園にはあります！
皆、親身になって相談にのってくれますよ。